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　　2026年1月17日至18日，星空网页版网站入口-星空(中国) 2026年工作会议在京召开。中信集团党委书记、董事长奚国华，党委副书记、副董事长、总经理张文武，党委副书记张世昕，驻集团纪检监察组组长、集团党委委员崔军，集团党委委员、副总经理、中信金融资产党委书记、董事长刘正均出席。财政部和金融监管总局有关同志受邀出席。中信股份总监梁惠江、梁丹、魏强参加。

　　奚国华指出，中信金融资产改革化险是中信集团“十四五”发展的一大亮点，公司多项效益类指标位列集团子公司前列，成为集团金融板块重要增长极，成功探索出一条重大风险机构改革化险的新路径。一是党的建设全面加强。旗帜鲜明讲政治，扎实推进中央巡视整改，认真开展党内集中教育，根本扭转管党治党“宽松软”局面。二是服务大局彰显担当。立足逆周期调节和金融救助功能，建强“四大业务能力”、建设“两大支撑体系”，落地一批首单、首创项目，2025年主业投放再创新高。三是经营发展进阶跨越。经营业绩实现“三连增”，资产质量全面夯实。四是协同潜能积聚释放。主动融入集团协同体系，在协同广度深度上实现新突破。五是价值创造重塑焕新。改革化险成果获得各方认可，融资能力全面恢复，股价连续两年大幅增长。

　　奚国华强调，站在“十五五”新起点，中信金融资产要乘势而上、勇挑大梁，为集团高质量发展作出新贡献。一是坚持固本培元，争做党建引领的排头兵。学习贯彻党的二十届四中全会，科学谋划未来五年发展，树牢正确的政绩观。二是厚植特色优势，争做践行战略的先锋队。坚守不良资产主阵地，扩大高质量主业投放，主动对接集团投资战略，打造第二增长曲线。三是聚力改革攻坚，争做行业转型的领头羊。深入实施金融“强核”工程，一体构建更加符合主业发展和市场竞争需要的经营管理体系。四是强化底线思维，争做稳健发展的模范生。巩固风险化解攻坚势头，迭代升级全面风险管理体系。五是建强干部队伍，争做人才辈出的新高地。优化“选育管用”全链条，弘扬“三办”作风，激励干部员工担当进取、干事创业。

　　刘正均作题为《乘势而上 志在卓越 奋力开启打造行业标杆新征程》的讲话。他强调，“十五五”时期，要贯彻落实集团党委要求，保持战略定力，把握战略主动，将改革先发优势扩大为领先优势，确立行业标杆领军者地位。坚定实施公司“一三五”战略，按照“一年夯实标杆基础，两年树立行业标杆，五年铸就卓越品牌”战略步骤，落实“一个目标、两项重点、三个步骤、四个关键”要求，一是加强党的领导和党的建设，坚定践行金融工作的政治性、人民性。二是提升主业核心竞争力，形成一整套行业领先的认知、理念和打法。三是加大风险处置力度，在提升质效中夯实高质量发展基础。四是锻造专业化人才队伍，建设一支有情怀、有激情、有韧性、有担当的卓越人才队伍。

　　中信金融资产党委副书记、总裁李子民作工作报告，总结2025年工作成效，提出2026年“四双”经营目标和提升“五大业务能力”要求，部署“五新”开局任务。

　　会议期间，对2025年度先进集体和个人予以表彰。

　　中信集团和中信金控职能部门有关负责人，中信金融资产领导班子成员、董事及总部部室、分子公司主要负责人现场参会，其他人员视频参会。